Lad DMR Arbejdsmiljø løfte bygherrens ansvar mht. arbejdsmiljø, så I kan fokusere på selve byggeriet.
Når to eller flere arbejdsgivere er aktive på samme projekt, OG der er mere end 10 ansatte beskæftiget på pladsen samtidigt, er det et lovkrav at udpege en arbejdsmiljøkoordinator.
Hos DMR Arbejdsmiljø kan I leje en uvildig ekspert til at varetage bygherrens forpligtelser i både projekterings- og udførelsesfasen. Vi sikrer, at sikkerheden er tænkt ind fra de første streger på tegningen, til det færdige byggeri står klar.
Hvorfor vælge en ekstern koordinator fra DMR?
- Uvildig rådgivning: Vi har ingen økonomiske interesser i entreprenørens valg – vi har kun fokus på sikkerheden og bygherrens ansvar.
- Specialiseret ekspertise: Vi er opdaterede på den nyeste lovgivning og de nyeste principper for mønsterarbejdspladser.
- Frigørelse af ressourcer: I slipper for det tunge administrative arbejde med PSS, journaler og mødeledelse, så I kan fokusere på fremdriften i byggeriet.
- Risikostyring: Vi identificerer potentielle farer tidligt, hvilket minimerer risikoen for arbejdsulykker og dyre stop fra Arbejdstilsynet.
Arbejdsmiljøkoordinator (P) – Sikkerhed i projekteringen
Siden 2009 har det været lovpligtigt at have en koordinator (P) tilknyttet projekteringsfasen. Formålet er ikke bare at sikre en forsvarlig byggeproces, men også at fremtidssikre drift og vedligeholdelse.
Vi hjælper jer blandt andet med:
- Koordinering: Tæt samarbejde med de projekterende om sikkerhed og sundhed.
- Forebyggelse: Identifikation af risici og beskrivelse af særligt farligt arbejde.
- Dokumentation: Udarbejdelse af Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS), byggepladsplaner og den lovpligtige journal for fremtidig vedligeholdelse.
Arbejdsmiljøkoordinator (B) – Tryghed under udførelsen
Under selve byggeprocessen sikrer koordinator (B), at teorien fra PSS bliver til virkelighed på pladsen. Vi fungerer som bygherrens forlængede arm, og skaber overblik over fællesområder og entreprenørernes sikkerhed.
Vores ydelser i udførelsesfasen inkluderer:
- Mødeledelse: Afholdelse af opstartsmøder og systematiske sikkerhedsmøder (min. hver 2. uge).
- Kontrol på pladsen: Løbende sikkerhedsrunderinger for eksempel efter principperne for mønsterarbejdsplads/mønster-rundering.
- Dokumentationsstyring: Ajourføring af PSS og kontrol af entreprenørernes APV’er, kemiske risikovurderinger og lovpligtige uddannelser.
- Myndighedskontakt: Eksempelvis anmeldelse af byggepladsen til Arbejdstilsynet, hjælp i tilfælde af påbud m.m.
Lovgivning og ekstra sikkerhed
Vi sikrer, at bygherren opfylder alle forpligtelser i henhold til Bekendtgørelse 117. Men for os handler arbejdsmiljø om mere end blot at overholde regler – det handler om en sund sikkerhedskultur.
Har I brug for ekstra fokus?
Vi tilbyder skræddersyede løsninger, der går ud over lovens minimumskrav, herunder:
- Ekstra sikkerhedsrunderinger og Toolbox-møder.
- Målrettede sikkerhedsinstruktioner.
- Kurser i sikkerhedskultur.
Brug for en uvildig arbejdsmiljøkoordinator til jeres næste projekt?
Kontakt os for rådgivning eller et konkret tilbud tilpasset jeres projekt.
