Medarbejdere i st\u00f8jbelastede jobs har risiko for h\u00f8retab, hvis der ikke tages de forn\u00f8dne forholdsregler. Et h\u00f8retab kan give forskellige gener i dagligdagen som eksempelvis besv\u00e6r med at f\u00f8lge med i snakken til m\u00f8der, n\u00e5r flere snakker. Beskeder kan misforst\u00e5s og der kan opst\u00e5 fejl, eller medarbejdere oplever, at m\u00e5tte bede om at f\u00e5 noget gentaget for at forst\u00e5, hvad der bliver sagt. Man kan ogs\u00e5 have brug for at skrue h\u00f8jt op for lyden p\u00e5 tv og radio, hvilket kan v\u00e6re til gene for resten af familien.<\/p>\n\n\n\n
H\u00f8reskadende st\u00f8j kan give anledning til tinnitus og visse kemiske stoffer kan ogs\u00e5 skade \u00f8ret.<\/p>\n\n\n\n
H\u00f8reunders\u00f8gelse er et lovkrav<\/strong><\/p>\n\n\n\n If\u00f8lge Arbejdstilsynets st\u00f8jbekendtg\u00f8relsen nr.63, skal medarbejdere, som over en arbejdsdag er udsat for et st\u00f8jniveau, der overskrider 80 dB(A) eller spidsv\u00e6rdier p\u00e5 135 dB(C), tilbydes en vejledende h\u00f8reunders\u00f8gelse. Arbejdsgiveren skal ligeledes stille h\u00f8rev\u00e6rn til r\u00e5dighed.<\/p>\n\n\n\n Ved st\u00f8jniveauer over 85 dB(A) eller ved spidsv\u00e6rdier over 137 dB(C) skal medarbejderne have adgang til en arbejdsmedicinsk h\u00f8reunders\u00f8gelse. Her er der krav til brug af h\u00f8rev\u00e6rn. Medarbejderne og virksomheden f\u00e5r gennem h\u00f8reunders\u00f8gelse og den lovpligtig st\u00f8jkortl\u00e6gning, et godt og brugbart redskab til at forebygge st\u00f8j og h\u00f8reskader.<\/p>\n\n\n\n St\u00f8j og akustik p\u00e5 arbejdspladsen<\/strong><\/p>\n\n\n\n St\u00f8j p\u00e5virker arbejdsmilj\u00f8et p\u00e5 mange m\u00e5der. Der er bl.a. h\u00f8reskadede st\u00f8j og st\u00f8j som kan virke forstyrrende og stressende p\u00e5 medarbejderne. <\/p>\n\n\n\n De personer, der er udsat for st\u00f8jen, kan blive tr\u00e6tte, f\u00e5 hovedpine og risikerer at f\u00e5 varige h\u00f8reskader. <\/p>\n\n\n\n Der er derfor mange fordele ved at f\u00e5 styr p\u00e5 st\u00f8j p\u00e5 arbejdspladsen og reducere eventuelle st\u00f8jgener, b\u00e5de for virksomheden som helhed og for den enkelte medarbejder.<\/p>\n\n\n\n Vi finder l\u00f8sninger p\u00e5 st\u00f8jproblematikker, uanset om det drejer sig om st\u00f8j p\u00e5 kontoret eller st\u00f8j i produktionen, og om problemet findes i lokalets akustik, ved arbejdsprocesser, maskiner, arbejdets organisering eller andet.<\/p>\n\n\n\n Vi foretager st\u00f8jm\u00e5linger og vurderer, om de er over de g\u00e6ldende st\u00f8jgr\u00e6nser. Vi hj\u00e6lper ogs\u00e5 med st\u00f8jd\u00e6mpning og akustikregulering samt tilbyder lovpligtige h\u00f8reunders\u00f8gelser.<\/p>\n\n\n\n Hos DMR tilbyder vi at udf\u00f8re h\u00f8reunders\u00f8gelse og vejledning om hvilke konsekvenser st\u00f8j har for h\u00f8relsen.<\/p>\n","protected":false},"author":317,"featured_media":9312,"parent":8123,"menu_order":200,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8135"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/317"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8135"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10273,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8135\/revisions\/10273"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8123"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
DMR tilbyder at gennemf\u00f8re b\u00e5de den vejledende og den arbejdsmedicinske h\u00f8retest. Vi foretager de n\u00f8dvendige vurderinger og giver tilbagemelding til de enkelte medarbejdere og til virksomheden.<\/p>\n\n\n\nSpecialist<\/h2>
St\u00f8j og akustik<\/span>