{"id":4289,"date":"2020-01-15T10:30:22","date_gmt":"2020-01-15T10:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmr.dk\/?page_id=4289"},"modified":"2023-01-11T11:22:55","modified_gmt":"2023-01-11T10:22:55","slug":"arbejdsmiljoe-smertefri-arbejdsplads","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dmr.dk\/arbejdsmiljoe-raadgivning\/arbejdsmiljoe-smertefri-arbejdsplads\/","title":{"rendered":"Smertefri arbejdsplads"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Smertefri\narbejdsplads med fokus p\u00e5 virksomheden <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vi skal allesammen arbejde flere\n\u00e5r, men hvad betyder det for udvikling af smerter i vores krop?<\/p>\n\n\n\n<p>Vi ved at smerter ofte bliver\nudl\u00f8st p\u00e5 arbejdspladsen, m\u00e5ske fordi arbejdet er ensformigt, bev\u00e6gelsesfattigt\neller at arbejdet er kraftbetonet. <\/p>\n\n\n\n<p>Hvordan kan I blive en smertefri\narbejdsplads? <\/p>\n\n\n\n<p>Det findes der sikkert mange svar\np\u00e5, men vi vil gerne give jer et bud p\u00e5, hvordan vi mener den bedste vej til\nsmertefri arbejdsplads l\u00e6gges.<\/p>\n\n\n\n<p>Metode:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>ergonomisk gennemgang af jeres udfordrede\narbejdspladser<\/li>\n\n\n\n<li>samtale med medarbejdere som benytter disse\narbejdspladser.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ud fra gennemgangen og samtalerne\nkonkluderer og beskriver vi, hvilke belastningsfaktorer der er p\u00e5 de enkelte\narbejdspladser. Resultatet pr\u00e6senteres for arbejdsmilj\u00f8organisationen, som\ntager ansvar for at finde solide og holdbare l\u00f8sninger til fjernelse af\nbelastningsfaktorerne.<\/p>\n\n\n\n<p>Lang de fleste l\u00f8sningerne vil\nkomme til at ber\u00f8re indretning, planl\u00e6gning, udf\u00f8relse af arbejdet,\nmedarbejderens fysiske kompetencer samt \u201d\u00f8vrigt\u201d hvilket er de belastninger som\nikke&nbsp; kan fjernes, men som alligevel skal\nreduceres.<\/p>\n\n\n\n<p>Forl\u00f8bet f\u00f8lges op minimum hver\nhalve \u00e5r, hvor nye problemstillinger tages op og der udarbejdes solide\nl\u00f8sninger for disse.<\/p>\n\n\n\n<p>Praktisk eksempel fra hverdagen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>P\u00e5 et lager, hos en af vores kunder, viser det\nsig at deres medarbejdere oplever j\u00e6vnlige smerter i nakke, arme, l\u00e6nd og ben.<\/li>\n\n\n\n<li>De f\u00e5r kortlagt belastningsfaktorerne p\u00e5 lageret\nog igangs\u00e6tter de mulige l\u00f8sninger, men grundet ensartetheden i ballastninger\nst\u00e5r virksomheden tilbage med et ul\u00f8st problem.<\/li>\n\n\n\n<li>De beslutter at igangs\u00e6tte \u00f8velser, som alle\nskal lave hver dag. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>DMR bliver kontaktet af\nvirksomheden for at igangs\u00e6tte et forl\u00f8b med daglige \u00f8velser.<\/p>\n\n\n\n<p>Virksomheden udv\u00e6lger 8\nambassad\u00f8rer, som skal tage det daglige ansvar for at \u00f8velserne bliver\ngennemf\u00f8rt. Ambassad\u00f8rerne gennemg\u00e5r et kort tr\u00e6ningsforl\u00f8b, hvor de tr\u00e6nes i\n\u00f8velserne og superviseres i h\u00e5ndteringen af medarbejdere som ikke kan udf\u00f8re\n\u00f8velsen eller f\u00e5r smerter ved udf\u00f8relsen. <\/p>\n\n\n\n<p>Virksomheden f\u00e5r j\u00e6vnlig\nopf\u00f8lgning, mest i starten, for at skabe tryghed for alle. Virksomheden f\u00e5r nye\n\u00f8velser efter behov.<\/p>\n\n\n\n<p>Indsatsen betyder at langt f\u00e6rre\nhar smerter og dermed er effektiviteten stabil og frav\u00e6ret mindre. Som\nsidegevinst har det ogs\u00e5 \u00f8get sammenholdet og den daglige stemning er l\u00f8ftet,\ndet er simpelthen blevet sjovere at g\u00e5 p\u00e5 arbejde.<\/p>\n\n\n\n<p>Kontakt DMR Arbejdsmilj\u00f8, hvis I \u00f8nsker at h\u00f8re mere eller \u00f8nsker et uforpligtende tilbud.<\/p>\n\n\n<div class=\"_7e14ce226bd9423e0a2afe4aa274a1bd\"><br\/><div class=\"container\"><div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-6 col-lg-6 drx_vcard\" style=\"padding:0 0 15px 0;\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col-3 col-sm-3 col-md-3\" style=\"padding:0;\">\n\t\t\t\t<div style=\"z-index:200;background-image: url('https:\/\/www.dmr.dk\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022-09-10-3198-2-LOL-150x150.jpg');width: 100%; padding-bottom: 100%; background-size: cover; background-position: center;\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col-9 col-sm-9 col-md-9\" style=\"overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;\">\n\t\t\t\t<b>Lotte Bjerg Olesen<\/b><br\/>\n\t\t\t\t<span style=\"font-size:.8em;\">Afdelingsleder, arbejdsmilj\u00f8r\u00e5dgiver<\/span><br\/><a href=\"tel:+4541303585\" rel=\"nofollow\"><i class=\"fa fa-phone\" aria-hidden=\"true\"><\/i> +45 41 30 35 85<\/a><br\/><a href=\"mailto:lol@dmr.dk\"><i class=\"fa fa-envelope\" aria-hidden=\"true\"><\/i> E-mail<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DMR Arbejdsmilj\u00f8 kan yde r\u00e5dgivning vedr. Smertefri arbejdsplads med fokus p\u00e5 virksomheden <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4294,"parent":54,"menu_order":1900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4289"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4289"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9118,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4289\/revisions\/9118"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}