{"id":324,"date":"2017-10-30T08:46:25","date_gmt":"2017-10-30T08:46:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmr.dk\/?page_id=324"},"modified":"2022-10-04T09:13:43","modified_gmt":"2022-10-04T07:13:43","slug":"hvad-er-en-apv-raadgivning","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dmr.dk\/arbejdsmiljoe-raadgivning\/arbejdspladsvurdering-apv-raadgivning\/hvad-er-en-apv-raadgivning\/","title":{"rendered":"Hvad er en APV?"},"content":{"rendered":"<p>Hensigten med en APV er, at virksomheder har et v\u00e6rkt\u00f8j til at holde styr p\u00e5 deres arbejdsmilj\u00f8 samt at sikre, at virksomhedens sikkerheds- og sundhedsarbejde omfatter alle de v\u00e6sentlige arbejdsmilj\u00f8problemer.<\/p>\n<p>En god APV kan v\u00e6re med til at sikre et godt arbejdsmilj\u00f8 i virksomheden, mindre sygefrav\u00e6r, f\u00e6rre omkostninger som f\u00f8lge af ulykker samt \u00f8get arbejdsgl\u00e6de og produktivitet.<\/p>\n<p>Det er et lovkrav, at alle virksomheder med ansatte har en APV. APV\u2019en skal revideres minimum hvert 3. \u00e5r, og n\u00e5r der sker \u00e6ndringer i arbejdet, arbejdsmetoder og -processer m.v., der har betydning for virksomhedens arbejdsmilj\u00f8, eller man f\u00e5r ny viden og erfaringer.<\/p>\n<p>APV\u2019en skal v\u00e6re skiftlig og tilg\u00e6ngelig for alle virksomhedens ansatte samt Arbejdstilsynet. Det er ledelsens ansvar, at der udarbejdes en APV.<\/p>\n<p>Der er ingen formkrav til en APV, men det skal sikres, at den indeholder f\u00f8lgende fem faser:<\/p>\n<ul>\n<li>Identifikation og kortl\u00e6gning af virksomhedens arbejdsmilj\u00f8forhold<\/li>\n<li>Beskrivelse og vurdering af virksomhedens arbejdsmilj\u00f8problemer<\/li>\n<li>Inddragelse af virksomhedens sygefrav\u00e6r for at vurdere, om der er forhold i arbejdsmilj\u00f8et, der kan medvirke til sygefrav\u00e6r<\/li>\n<li>Prioritering og opstilling af en handlings\u00adplan til l\u00f8sning af virksomhedens arbejdsmilj\u00f8problemer<\/li>\n<li>Retningslinjer for opf\u00f8lgning p\u00e5 handlingsplanen<\/li>\n<\/ul>\n<p>I forbindelse med udarbejdelsen af en APV er det vigtigt at kortl\u00e6gge alle arbejdsmilj\u00f8forhold p\u00e5 virksomheden og behandle de omr\u00e5der, som medarbejderne bliver udsat for p\u00e5 en arbejdsplads. Herunder ergonomiske, biologiske, kemiske, fysiske og psykiske p\u00e5virkninger samt risiko for ulykker.<\/p>\n<p>Kortl\u00e6gningen kan udf\u00f8res p\u00e5 forskellige m\u00e5der, fx ved interviews, sp\u00f8rgeskemaer eller snak i grupper.<\/p>\n<p>Kontakt DMR Arbejdsmilj\u00f8, hvis du \u00f8nsker r\u00e5d og hj\u00e6lp til at udarbejde en APV.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"_270afb719df33b6d84dbf07bd2b22513\"><h2>Afdelingsleder Sj\u00e6lland<\/h2><br\/><div class=\"container\"><div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12 drx_vcard\" style=\"padding:0 0 15px 0;\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col-3 col-sm-3 col-md-3\" style=\"padding:0;\">\n\t\t\t\t<div style=\"z-index:200;background-image: url('https:\/\/www.dmr.dk\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022-09-10-3228-2-ASI-150x150.jpg');width: 100%; padding-bottom: 100%; background-size: cover; background-position: center;\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col-9 col-sm-9 col-md-9\" style=\"overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;\">\n\t\t\t\t<b>Adrian Siegenthaler<\/b><br\/>\n\t\t\t\t<span style=\"font-size:.8em;\">Afdelingsleder, arbejdsmilj\u00f8r\u00e5dgiver<\/span><br\/><a href=\"tel:+4527107438\" rel=\"nofollow\"><i class=\"fa fa-phone\" aria-hidden=\"true\"><\/i> +45 27 10 74 38<\/a><br\/><a href=\"mailto:asi@dmr.dk\"><i class=\"fa fa-envelope\" aria-hidden=\"true\"><\/i> E-mail<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"_e4b633197db9d047781bd210ff85f533\"><h2>Afdelingsleder Jylland\/Fyn<\/h2><br\/><div class=\"container\"><div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12 drx_vcard\" style=\"padding:0 0 15px 0;\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col-3 col-sm-3 col-md-3\" style=\"padding:0;\">\n\t\t\t\t<div style=\"z-index:200;background-image: url('https:\/\/www.dmr.dk\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022-09-10-3198-2-LOL-150x150.jpg');width: 100%; padding-bottom: 100%; background-size: cover; background-position: center;\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col-9 col-sm-9 col-md-9\" style=\"overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;\">\n\t\t\t\t<b>Lotte Bjerg Olesen<\/b><br\/>\n\t\t\t\t<span style=\"font-size:.8em;\">Afdelingsleder, arbejdsmilj\u00f8r\u00e5dgiver<\/span><br\/><a href=\"tel:+4541303585\" rel=\"nofollow\"><i class=\"fa fa-phone\" aria-hidden=\"true\"><\/i> +45 41 30 35 85<\/a><br\/><a href=\"mailto:lol@dmr.dk\"><i class=\"fa fa-envelope\" aria-hidden=\"true\"><\/i> E-mail<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>APVen er virksomhedens v\u00e6rkt\u00f8j til at holde styr p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8et og sikre, at sikkerheds- og sundhedsarbejdet. DMR Arbejdsmilj\u00f8 kan yde r\u00e5dgivning.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1047,"parent":322,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/324"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=324"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8517,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/324\/revisions\/8517"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1047"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmr.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}