DMR A/S
  • Oversigt
Indtast søgeord

Arbejdsmiljø og socialt engagement

DMR er tilmeldt "Det Sociale Indeks" som en del af vores interne arbejde med vores arbejdsmiljø. Vi ser det som en del af vores aktive arbejde med vores arbejdsmiljø og prøver dermed at forankre det sociale engagement i hele virksomheden i dagligdagen.

Vi arbejder således aktivt med vores arbejdsmiljø, bl.a. for at opnå en bedre fastholdelse og nemmere rekruttering af medarbejdere samt større trivsel og færre arbejdsrelaterede sygedage blandt medarbejderne.

Udover det løbende arbejde, der foretages i forbindelse med vores deltagelse i "Det Sociale Indeks" arbejder vi aktivt med arbejdsmiljø og medarbejdertilfredshed ved løbende at arbejde med vores arbejdspladsvurdringer, trivselsanalyser og ved som en del af vores stresspolitik løbende at arbejde med at forebygge stress.

Vi har i DMR besluttet fremover ikke at sende julekort til samarbejdspartnere, leverandører m.v. men i stedet bruge midlerne til at støtte humanitære organisationer.

DMR har derfor indgået en 5 årig sponsoraftale med Børnefonden, der bl.a. betyder at vi i denne periode betaler for etableringen af 2 vandindvindingsbrønde og har 2 sponsorbørn som vi betaler skolegang m.v. for. DMR er endvidere blandt Dansk Røde Kors erhvervspartnere.



Ry
86 95 06 55
Slagelse
58 52 24 11
Jerslev
70 22 06 55
Hvidovre
48 22 24 00
Kolding
76 32 65 00
Karup
97 43 06 55




Din rådgiver gør forskel ...